顯示具有 爽報 標籤的文章。 顯示所有文章
顯示具有 爽報 標籤的文章。 顯示所有文章

外傭串謀中介「博炒」「跳工」趨升

【太陽報專訊】【本報訊】中介公司及外傭合謀「博炒」和「跳工」個案疑有上升趨勢,紡織及製衣界議員鍾國斌昨日在立法會提出口頭質詢,表示當局會否檢討及修訂《入境條例》,如嚴格規定外傭和僱主提早解除合約或合約屆滿時,外傭必須在十四日內直接返回其原居地。

1372宗疑「跳工」申請

保安局局長黎棟國表示過去七個月,當局共收到四萬宗外傭工作簽證申請,當中有一千三百七十二宗懷疑「跳工」申請,入境處就以上個案作詳細審查後拒絕當中一百七十宗申請,而自願撤銷或不獲跟進的申請則有一百五十八宗。

黎棟國強調,入境處有嚴格機制處理外傭到港工作申請,對於曾違規「跳工」或有不良紀錄的外傭,入境處或會考慮拒絕對方再來港工作的申請。勞工及福利局局長張建宗則指出,自從有外傭懷疑受虐事件發生後,政府正考慮進一步完善對中介公司的監管,例如規定中介公司不可涉及借貸活動,以及中介公司有責任不時與首次來港的外傭保持溝通等,而去年合共有六間中介公司,因違規經營而被定罪或吊銷牌照。

有政黨昨發表有關外傭中介公司的問卷調查,發現近三成半外傭僱主認為中介公司服務質素需改善,逾半受訪者認為現時港府監管外傭中介公司的措施並不足夠,促請當局為中介公司引入「扣分制」制度。

陽光女傭

外傭扮後生瞞惡疾 僱主叫苦

【經濟日報專訊】本港有逾30萬名外籍家庭傭工,然而不少中產家庭聘用外傭經驗一肚氣。

當中除了「人不對辦」、工作能力與中介聲稱不符外,有「黑中介」更硬銷隱瞞年齡及有長期病患的外傭,上班數天後頭髮「黑變白」,被揭患白內障、心臟病以至癌症,僱主苦不堪言。

僱主團體直言,體檢起不了把關作用,呼籲僱主聘外傭時要保障自己,多做一次體檢之餘,可考慮替外傭額外購買綜合保險。

四肢癱瘓的陳女士需聘外傭照顧起居,曾透過中介聘請了一名聲稱為40多歲的外傭,中介強調年齡並非問題,硬推該女傭「搞得掂」,但工作了數天後,發現她視力有問題,原來患了白內障,之後揭發女傭年齡不止40多歲:「我都好奇,點解佢洗多幾次頭後,白頭髮就出晒來!」到最後女傭以腰骨痛為理由,解除合約。

上工兩周頭暈 入院揭糖尿病

人不對辦之餘,在現行制度下外傭毋須向入境處申報健康,只須向僱主交代,一般會於原居地接受兩次驗身,包括心肺、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕、大小便測試,不過把關力度成疑。

李先生去年7月經中介公司請菲傭,但工人抵埗兩周,因突然頭暈及嘔吐入院,檢查後發現血糖指數達22度,情況危急,需留院5日:「中介公司給我的驗身報告,尿糖一欄顯示negative,工人來到竟有糖尿病!」事後他追問中介,對方指按程序為外傭做體檢,堅稱報告沒問題,李懷疑有人為賺佣金,串通外傭隱瞞病情或在報告做手腳,可惜苦無證據。

有病僱主 反要照顧心臟病女傭

香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤指出,患病女傭來港問題並非冰山一角,過去曾接觸過有傭工患上癌症、愛滋病、肺結核的僱主求助,曾有本身患病的僱主,剛聘請了一名外傭,來港後被揭發有心臟病,需由僱主反過來照顧患病女傭。

有不願具名的中介透露,菲律賓及印尼的體檢馬虎:「部分行家為促成生意,有事都當無事,印尼領事館只要求印傭來港前,附上當地做的健康證明,但係交副本就得,可能有人利用這漏洞做手腳!」香港家庭傭工僱主協會主席羅軍典質疑,外傭在所在地所做的體檢「10張有7張都靠唔住」,他指醒目的僱主可在外傭來港後多做一次體檢;亦可考慮為傭工投保同時包括醫療及住院保障和符合《僱員補償條例》規定的綜合保障。

豐隆保險個人保險部主管宋婉玲指出,一般外傭綜合保險(勞保加醫療),住院賠償上限約5萬至10萬元,如患癌或心臟病,僱主隨時要墊支逾10萬元醫療費,故近年多了僱主為外傭買危疾保險;香港保險業聯會副主席潘榮輝坦言,年花逾2,000元為菲傭買醫保:「外傭的醫療費要僱主負責,買多些保障會較安心。」

根據《僱傭條例》,僱主不可在外傭的有薪病假期間解僱外傭,而僱主亦須提供免費醫療。


更多經濟日報網站內容, 請登入hket.com

好外傭難求 僱主如「賭大細」

http://hk.news.yahoo.com/好外傭難求-僱主如-賭大細-224736068.html
http://hk.news.yahoo.com/好外傭難求-僱主如-賭大細-224736068.htmlhttp://hk.news.yahoo.com/好外傭難求-僱主如-賭大細-224736068.html

【經濟日報專訊】針對外傭中介公司的投訴,過去3年升近3成,外傭「人不對辦」,僱主「無符」,有大肚媽媽請工人,外傭甫上班即以有新僱主為由「走佬」,大肚媽媽賠上1萬元只獲得9天外傭服務。
有律師指,本港僱主難獲法例保障,即使《商品說明條例》修訂後也難管,請好工人要靠運氣。
勞處吊銷中介牌照 3年7宗
消委會及勞工處過去3年,接獲涉及外傭中介公司的投訴均有所上升,11年與09年相比,分別升27.5%及5.8%。至於遭勞工處因濫收佣金而吊銷牌照的外傭中介公司,09年至今年5月,累計有7宗。
投訴人莫太去年因懷孕,於陽光女傭中心聘請一名「現成印傭」,幫忙照顧嬰兒及做家務,惟女傭僅上班9天,即稱覓得新僱主而提出請辭,莫太因不能信任該名印傭,故豁免印傭一個月通知期,讓她可即時離職,但印傭不從,結果要貼錢送她回鄉,最終印傭只工作9天,莫氏夫婦卻花了10,989元。
莫太指,合約訂明2年內可免費無限次換人,每次手續費500元,但陽光女傭卻坐地起價索1,000元,解釋是因為加價。莫太作出投訴後,陽光女傭始豁免其手續費。
陽光回應 僱主面試才簽約
陽光女傭中心市場部昨回應指,莫太聘請的外傭因工作不愉快而辭職,而且莫太曾面試該外傭才簽約,中心無法確保外傭不會在短時間內離職,已回覆莫太及作出豁免手續費的安排,難以退回介紹費。
另外,有苦主向消委會投訴,印傭做了12日便「走人」,因嫌女主人長期在家,與期望相反,每天對女主人「口黑面黑」,且僱主發現印傭沒有工作經驗,終將其解僱,其後發現中介公司刊登該印傭的履歷,並無更新曾只工作12天。
也有苦主遇上情緒化印傭,忘記為少主煮午膳、接送上學及餵藥,又常稱要立即回鄉,更有「走佬」紀錄,須報警尋人,僱主不滿中介公司推卸責任。
中介:無法核實履歷真確性
僱主請外傭主要靠中介公司提供的外傭履歷,如外傭有沒有照顧孩子、長者及做家務的經驗。但陽光女傭市場部說,中介無法核實外傭履歷的真確性,只靠對印尼中介公司的信任,且懂照顧孩子、長者及做家務無標準,各僱主要求及定義不一,除非有實則證明外傭有問題,否則不會將之列入黑名單。
執業大律師陸偉雄指,請外傭有如「賭大細」,要聘請到好外傭要靠運氣,現行法律難以保障僱主權益,例如外傭履歷稱有照顧小孩、做家務等經驗,不過即使有3年湊仔經驗,亦不代表懂得湊仔,故不屬於虛假陳述,除非外傭親口承認說謊。至於擴闊後的《商品說明條例》,亦只能針對虛報學歷、婚姻狀況等,有實質證明的事項

有大律師指,請外傭有如賭博,要聘請到好外傭要靠運氣,而現行法律難以保障僱主。(資料圖片)
首頁>港聞>>

好外傭難求 僱主如「賭大細」

外傭玩殘你 中介懶理

Source:
http://www.sharpdaily.hk/article/index/4104/20120220/55973

【本報訊】《蘋果》早前接獲三名市民投訴,他們一心想請外傭幫手處理家務,卻不幸撞正「黑心」外傭,有人損失金錢,有人一肚氣,中介公司收錢後懶理投訴,僱主有苦自己知。
個案一:返工四日失蹤
逾60歲的伍女士行動不便,於去年10月透過北角保誠僱傭中心聘用一名印尼籍女傭,支付1,800元手續費。該女傭兩個月後到職,但卻無心工作,四日後更「失蹤」,連四日工資及機票錢都不要。

保誠僱傭中心杜先生:客戶如要更換女傭,須再付1,000元費用。
個案二:焗僱主買機票
陸小姐有個2歲大兒子,去年11月經荃灣駿盈僱傭中心,聘用一名剛在港完約的菲傭,花了4,000多元手續費。陸小姐引述職員稱,該女傭會先返回菲律賓再來港,會包女傭到港及驗身,收據寫上「現菲手續費+香港驗身」。一個月後入境處批出該女傭工作簽證,惟女傭遲遲未到港。駿盈對陸小姐表示,該女傭無錢買機票來港,陸小姐「焗住」再花1,550元購買機票讓該女傭來港。

駿盈僱傭中心至截稿前仍未就沒確保女傭抵港到職一事作回應。
個案三:扮識講中英文
去年7月歐陽小姐透過陽光女傭中心聘請印傭,按陽光所提供的履歷,該女傭曾照顧三名小孩,懂英語及正在學廣東話。惟該女傭到職後,卻只懂簡單英語,如「YES」或「NO」,廣東話更是似懂非懂,女傭買餸又「打斧頭」,於是向陽光反映,惟陽光稱難以控制女傭工作表現,如要更換女傭須再付手續費。

陽光回應:有專人評估及覆核與女傭所申報的履歷,而歐陽小姐亦曾兩度與該女傭電話會談,了解其語言能力和工作經驗。

爽爆(二):70歲伯伯中風須照顧 印傭走佬兼索償 僱主:好想死

70歲的劉伯三年前中風,智力受損,四肢活動能力有問題,須別人24小時照顧。60歲的劉太也患糖尿病及高血壓多年,須長期覆診,由於長年照顧丈夫生活起居,致腰骨勞損,並有坐骨神經痛,三名各自成家的兒子為減輕母親辛勞,遂出錢聘請外傭照顧年老父母。怎料印傭到任一個半月便出走,臨走一日只拋下一句:「Agency話明嚟呢度打工,餐餐去茶樓食飯,唔使煮飯,點知𠵱家日日要我煮。」
印傭一走了之,劉太須再次獨力負起家務重擔,壓力甚大,她不忿說:「其實佢嚟面試,已經見過實際環境,明知每日都要幫伯伯洗身,我估佢覺得辛苦,所以唔做。」劉太的印傭走後,竟通知入境處與僱主解約,要求賠償一個月代通知金,機票則改收現金,總計8,000多元。雙方因為談不攏,最終交小額錢債審裁處處理,令劉太身心疲累,她大吐苦水說:「工人幫唔到我不特止,仲要鬧上法庭,好大壓力,好想死。」
五個僱主爭一工人
被外傭搞到一身蟻,雙職媽咪李太,一樣一殼眼淚。李太原本聘請印傭照顧兩名分別2歲及3個月大女兒,想不到印傭上班6日,突然辭工,殺她一個措手不及,她大呻:「返工前明明知道我有兩個細路仔,點知做咗幾日就唔做,話同時照顧兩個女童好煩,一個喊另一個都會喊,好辛苦。」結果印傭同意多留一個月,讓李太請人。李太說,新工人接手,她擔心又會走,除加人工外,自己又落手落腳分擔家務,希望留得住家傭,可以安心上班。
原來,這並不是特別個案,香港印傭協會主席梁慶基表示,不少菲傭將香港視作移民加拿大的踏腳石,反觀印尼傭工英文水平較差,較多留港打工,惟因市場有需求,演變成僱主請人難及搶工人的問題,甚至出現5個僱主爭1個工人的現象。
根據統計處數字,近5年印傭人數增加了3.5萬,在港人數已連續3年超越菲傭。現時外傭在港找工作十分容易,菲傭更為吃香,要求菲傭能操流利英語的家庭,可能要以銀彈戰術,方可找到心水工人。
外傭僱主義工隊召集人陳錦花指出,外傭「揀工」嚴重,菲傭較印傭要求更多,「試過有工人到任之後,發現僱主嘅村屋太大,嫌辛苦,3個鐘頭就辭工;也有嫌環境不理想,即時辭工」。面對幾星期至兩個月「家無傭日」的真空期,她建議僱主與外傭充份溝通,不要輕言辭退工人,也可以高薪留人。

不少外傭不喜歡照顧幼兒,更有部份知道僱主懷孕即時辭工。
菲傭旨在移居加國
香港僱傭代理協會主席張結民則謂,由於在加拿大工作2年便可申請居留權,不少菲傭均以到該國為目標,惟加國規定須有至少2年工作經驗才可申請到該國當家傭,故菲傭會先到港工作2年取得經驗,再申請到加拿大工作。「同東南亞其他地區比較,香港家傭薪酬較佳,但菲傭目的係移民,加人工都無用。」
張提醒要留人的僱主,最重要是相處時維持良好關係,「好多家傭其實早餐愛吃飯,但老闆卻常給即食麵當早餐,不明家傭需要,如果雙方互相尊重不同文化,有不滿多啲傾談,就可以令家傭融入家庭生活」。張又表示,若家中有長期病患或老人需要照顧,可聘請有護士或健康護理背景的家傭,部份僱傭中介公司可提供此類服務。
Source:

爽爆(二):雙職家庭夠自由外傭至Buy

外傭求過於供,有女傭講明只願為「雙職家庭」服務,家有老少要照顧,統統唔願做,十分揀擇。香港印傭協會主席梁慶基指出,外傭「唔憂做」,有幾類僱主,一定「say no」!「第一唔做嘅係女主人長期在家,所謂stay home madam。
介意幫老人家換尿片
另外,要幫老人家沖涼換尿片,都屬於較厭惡性工作。梁表示,曾試過有印傭發現太太剛懷孕,由於合約無列明,即時辭工也不用賠償;又試過有外傭知道僱主家有長期病患成員,即時拒絕見工。
記者街訪多位外傭,菲傭May及Miriam均稱,現時找工作比以往容易,兩人均喜歡為雙職家庭打工,「因為工作期間較少受到騷擾,能專心工作,也較自由」。剛完兩年合約,正在等轉工的菲傭Macel直言:「我只做雙職家庭,因為最自由,唔想照顧老人家和長期病患者。」印傭Atee來港6年,曾為兩個家庭打工,她最怕寵物例如貓狗,反而不介意照顧老人。印傭Nenak則表示已在港工作14年,其中6年照顧老人家,「其實最重要係同僱主溝通,工作好開心,老闆好,大家都好」。

爽爆(二):外傭惡晒!唔like家有老少 僱主請人難

本港有近30萬名外傭,不少家庭均聘請家傭代勞家務,但隨着近年不少菲傭選擇到條件較優厚的國家打工,港人有錢也未必聘得心水外傭。有外傭及僱主團體均指出,在「人揀工」情況下,無論菲傭或印傭,均供不應求,出現5個僱主爭一個外傭情況。部份外傭更講明只愛雙職家庭,家有老少要照顧,統統唔like,十分奄尖。有僱傭專家指出,除調高薪金外,惟有善待傭工,加強雙方溝通,才可留住好傭工。

記者:陳炳業、梁御和
source: